Relevant sind vor allem Fähigkeiten in der Kommunikation und der Organisation, von daher sind Offensivspieler generell eher ungeeignet.
Relevant sind vor allen Dingen Fähigkeiten außerhalb des Platzes, innerhalb der Kabine und dem Verhalten untereinander. Ein guter Kapitän muss das Team zusammenhalten. Von der eins bis zur 25 im Kader ist Wertschätzung ganz wichtig.
Beispiele:
Asoziales Verhalten gegenüber internen Angestellten wie Zeugwart/ Platzwart... sollten sofort angesprochen und unterbunden werden.
Wenn in der Kabine Ruhe einkehren muss, sollte ein Kapitän das laut Ansagen.
Neue Spieler sollten zu Arbeitsbeginn vom Kapitän in die bisherigen Abläufe und Gepflogenheiten integriert werden = mehrsprachig sein.
Ein Kapitän ist sich darüber bewusst und kann in die Gruppe vermitteln, dass alle Spieler zwar ihre eigenen, egoistischen Ziele verfolgen, dies aber nur dann am besten klappt, wenn die Mannschaft=Team insgesamt erfolgreich ist.
