• Schlimmes Interview von Simon. Er stammelt nur blödsinniges Zeug. Seine Zeit ist vorbei und er weiß das auch. Ich bin mir sicher, dass es bald knallt und Simon Geschichte ist.

    Sehe ich so ähnlich

    Viel Geld gehabt zum einkaufen kaum einer ist das Geld wert. Maza und Kofane ja.

    ETH möchte ich nicht drauf hauen, wir wissen alle zu wenig darüber. Wie sagte mal Rummenigge über Van Gaal er ist wenig Vergnügungssteuerpflichtig. Holländer sind so. Hätte man wissen können. Wie schlimm es mit ETH war wissen wir alle nicht und ob der Schussstrich so früh sein musste auch nicht. Dann aus der Not heraus Hjumland geholt wird uns als Wunschlösung verkauft ist es aber nicht

    Von daher hat Rolfes großen Anteil an der verkorksten Saison. Am Anfang der Saison zu Fehlerhaft

  • Schau Dir die Weltpolitik an. Was ist da out?

    Da aber Jesus in der Bergpredigt des Matthäus sagt: "Ihr habt gehört, dass den Alten gesagt ist: ,Auge um Auge, Zahn um Zahn'. Ich aber sage euch: Leistet dem, der euch etwas Böses antut, keinen Widerstand, sondern wenn dich einer auf die rechte Wange schlägt, dann halt ihm auch die andere hin" (Mt 5,38 f.)

    So handelst Du? Du hälst die andere Wange hin, weil Du sonst "out" bist?

    Eins der meist missverstandenen Zitate. Auge um Auge ist keine Forderung es dem anderen gleich zu tun, sondern ist eine sogenannte Strafrahmenbegrenzung.

    Neverkusen. Es ändert sich ein Buchstabe, aber das verändert die Welt. :bayerapplaus

  • Wie sollen wir sie teuren Fehleinkäufe loswerden? Tillman und Co. weden sehr gut verdienen und ihre Verträge notfalls aussitzen. Ein Desaster!

    Mit einem vernünftigen Trainer werden aus Fehleinkäufen direkt gefragte Leistungsträger. Sobald Hjulmand Geschichte ist und hier mal wieder ein guter Trainer coacht, wird sich so mancher die Augen reiben.

  • Mit einem vernünftigen Trainer werden aus Fehleinkäufen direkt gefragte Leistungsträger. Sobald Hjulmand Geschichte ist und hier mal wieder ein guter Trainer coacht, wird sich so mancher die Augen reiben.

    Kasper hat die Mannschaft nicht weiter entwickelt. Es ist notwendig, dass er geht. Angsthasenfußball. Siehe Freiburg, Heidenheim, gestern. Aber das Merkwürdige ist, dass der per Amt Hauptverantwortliche in diesem Forum immer geschont wird.

  • Wer kann denn hier einen konstruktiven Vorschlag bzgl. einer Alternative (für Rolfes) einbringen, statt die gleiche Schallplatte wieder aufzulegen?

    Spoiler anzeigen

    Ignore-Liste: Caminos, Merkels Erbe, Stahli, Werkself-04, Jon Snow, Tommi0952, Schuster1972, Gunimo, nezzy

  • Wir sind ja alles Laien mit begrenztem Informationszugang, daher ist es immer schwer bis unmöglich, ganz konkret Namen zu nennen.

    Aber ich denke, man kann das grundsätzliche Anforderungsprofil beschreiben:

    Der Verein ist nun mal wie er ist, daher brauchen wir ein gewisses Energie- und Ausstrahlungs-Level in der sportlichen Leitung.

    In den früheren (erfolgreichen) Zeiten war das eine Kombi Calmund/Daum oder Calmund/Toppmöller, in meiner Wahrnehmung war das für die Meister Saison das Duo Carro/Alonso. Alonso ist weg und Carro hat sich in den letzten 12 Monaten deutlich zurückgezogen im Vergleich zu 2023/24.

    Aktuell haben wir Rolfes/Hjulmand... langweiliger geht es halt kaum und dann bekommen wir das, was wir gerade sehen, emotionslosen Beamten Fussball und ein relativ emotionsloses Stadion.

    Per se finde ich bei der Besetzung von Führungspositionen ist es eigentlich keine schlechte Idee, wenn der Kandidat auf dem Niveau schon mal gezeigt hat, dass er es kann. Das Führungsteam eines Europa Top 16 Aspiranten sollte vielleicht auch schon mal Titel gewonnen haben (wenn schon noch nicht als Funktionär, dann zumindest als Spieler).

  • Was hatten die bei uns eher erfolgreichen Trainer der letzten 30 Jahre bei uns gemeinsam?

    Welcher Typus Trainer funktioniert bei uns?

    Ausstrahlung und Souveränität. Mutig, auch mal Überraschendes zu machen. Viel In-game Coaching.

    Trifft auf Alonso und Jupp, tw. auch auf Roger zu.

  • Wer kann denn hier einen konstruktiven Vorschlag bzgl. einer Alternative (für Rolfes) einbringen, statt die gleiche Schallplatte wieder aufzulegen?

    Die Intention des Beitrages ist vollkommen richtig.

    Läuft es nicht im Verein, wird schnell gebrüllt „Vorstand raus, Sportdirektor raus, Trainer sowieso.“ Verkannt wird dabei, dass man mit solchen Maßnahmen immer Gefahr läuft, Strukturen, die über Jahrzehnte aufgebaut wurden, gleich mit über Bord zu werfen. Ein hohes Maß an Kontinuität ist für jeden Verein wichtig. Erst recht für uns. Nicht umsonst spielen wir ja jetzt Jahrzehnte lang oben mit. Setzt man den ganzen Verein mir nichts dir nichts auf Null, ist es eine Riesenherausforderung, weiter oben mitmischen zu wollen. Außerdem ist es eigentlich nicht gerade Teil unserer Identität, Leute vor die Tür zu setzen, wenn es mal nicht so läuft. Deswegen sind wir ja auch nicht so eine Karnevalstruppe wie der FC.

    Dass Rolfes „Kader“ kann, hat er ja bewiesen - mehr als deutlich.

    Es ist aber ein Riesen Unterschied, einen vorhandenen Kader in Abstimmung mit einem fest im Sattel sitzenden Trainer mit drei, vier Leuten zu ergänzen oder gar einen fast komplett neuen Kader aufzubauen. Ob dass seine Stärke ist, darüber habe ich so meine Zweifel, zumal dieser komplette Umbruch ja ursprünglich ja gar nicht das Ziel war, sondern nur aus der Not geboren war, dass plötzlich die allermeisten wegwollten. (Da bin ich jetzt schon gespannt wie die Verhandlungen um Eddy, Grimaldo, u,a, laufen werden).

    Tja, dieses Jahr performt er absolut beschissen, da kann es eigentlich keine zwei Meinungen geben. Mehr noch: Durch seine (mehr oder weniger missglückten) Transfers läuft er Gefahr, unsere Zukunft über Bord zu werfen und viele, viele Millionen Euro gleich mit. Seine markanten Sprüche, einen Meisterkader aufstellen zu wollen, kommen bei mir als Rechtfertigungsfloskeln an - ohne Bedeutung und vor allem ohne Bodenhaftung. Politikern sagt man nach, sie würden den Zufall durch den Irrtum ersetzen. Das Gefühl habe ich bei Simon auch - leider.

    Und ja: Da sehe ich verdammt viel Verantwortung bei unserer sportlichen Leitung. Punkt!

    Dennoch: Ich bin bei weitem nicht der Meinung, Rolfes vor die Tür zu setzen. Wünschen würde ich mir, dass darüber überhaupt nicht großartig diskutiert werden müsste. Wir brauchen Ruhe, Kontinuität und Gradlinigkeit.

    Ich würde mir aber auch wünschen, dass Er seine (offensichtlichen) Fehler einsieht und auf den Boden der Tatsachen zurückfindet und nicht 10 cm über dem Boden schwebt.

  • Was hatten die bei uns eher erfolgreichen Trainer der letzten 30 Jahre bei uns gemeinsam?

    Welcher Typus Trainer funktioniert bei uns?

    Ehrlich, menschlich, authentisch, teambildend, als grobe Umschreibung der Basiseigenschaften. Entweder dazu noch fachlich sehr motivierend(Daum, mit Abstrichen Toppmöller), oder sehr erfahrend(Heynckes), oder Xabi, erfahrener Weltstar, mit stärkerer Authentizität und großer Ausstrahlung. Dazu noch eine harmonische, homogene Mannschaft mit natürlichem Hierarchiegefüge, die talent- und leistungsfähigkeit ist, wie halt 23/24, ein wahrscheinlich einmaliger Glücksgriff in der Vereinshistorie.

  • Ehrlich, menschlich, authentisch, teambildend, als grobe Umschreibung der Basiseigenschaften. Entweder dazu noch fachlich sehr motivierend(Daum, mit Abstrichen Toppmöller), oder sehr erfahrend(Heynckes), oder Xabi, erfahrener Weltstar, mit stärkerer Authentizität und großer Ausstrahlung. Dazu noch eine harmonische, homogene Mannschaft mit natürlichem Hierarchiegefüge, die talent- und leistungsfähigkeit ist, wie halt 23/24, ein wahrscheinlich einmaliger Glücksgriff in der Vereinshistorie.

    ... hab mal auf Merkel gemacht und deine Anforderung in Chat GPT reingeschmissen - folgendes Ergebnis:

    Du beschreibst im Grunde kein „normales“ Trainerprofil, sondern eine ziemlich seltene Kombination aus Persönlichkeit, Autorität und fachlicher Wirkung. Und ehrlich gesagt: Diese Mischung ist extrem schwer zu finden – viele Trainer erfüllen 2–3 deiner Punkte, aber fast nie alle gleichzeitig.

    Wenn man dein Profil auseinanderzieht, ergeben sich drei klare Dimensionen:

    1. Persönlichkeit / Führung

    • ehrlich, nahbar, authentisch
    • schafft Vertrauen innerhalb der Mannschaft
    • baut echte Hierarchien organisch auf (keine künstlichen Alphatiere)

    2. Wirkung aufs Team

    • teambildend, verbindend
    • sorgt für eine stabile Kabine (kein Ego-Chaos)
    • ähnlich wie bei Leverkusen 23/24: klare Rollen + kollektive Disziplin

    3. Fachliche Ausprägung (eine von drei Richtungen)

    • Motivator-Typ → wie Christoph Daum oder teilweise Klaus Toppmöller
    • Erfahrener Stratege → wie Jupp Heynckes
    • Charismatischer Ex-Weltstar → wie Xabi Alonso

    Realistische Kandidatentypen (heute)

    Wenn man deine Kriterien ernst nimmt, landen wir bei einem ziemlich kleinen Kreis:

    1. Die „Alonso-Schule“ (dein Idealbild)

    • Xabi Alonso ist aktuell fast der Prototyp
    • ruhig, authentisch, klare Idee, große Ausstrahlung ohne Lautstärke
    • ABER: solche Profile sind extrem selten und oft schnell bei Topklubs gebunden

    Ähnliche Ansätze:

    • Mikel Arteta – sehr klar in Führung + starke Kulturarbeit
    • Vincent Kompany – Autorität durch Persönlichkeit, noch mit Entwicklung

    2. Die „Heynckes-Schule“ (Stabilität + Erfahrung)

    • Jupp Heynckes ist hier das Ideal (aber nicht reproduzierbar)

    Moderne Varianten:

    • Carlo Ancelotti – extrem menschlich, aber weniger „aufbauend“ langfristig
    • Urs Fischer – sehr bodenständig, teamorientiert

    3. Die „Kabinen-Architekten“ (Teambuilder)

    Das passt am ehesten zu deiner Forderung nach einer homogenen Mannschaft:

    • Christian Streich – maximal authentisch, aber spezieller Stil
    • Bo Svensson – klar, ehrlich, sehr gruppenorientiert
    • Sebastian Hoeneß – gute Mischung aus Fachlichkeit und Führung

    Wichtiger Punkt: Der Trainer allein reicht nicht

    Dein Verweis auf „23/24“ (offensichtlich Leverkusen unter Alonso) trifft den Kern:
    Das war kein reines Trainerprodukt, sondern ein Zusammenspiel aus:

    • perfekt zusammengestellter Kader (kaum Ego-Spieler)
    • klare Achse (Xhaka, Tah, Wirtz etc.)
    • funktionierende Hierarchie
    • wenig Störgeräusche von außen

    Solche Konstellationen sind extrem selten planbar. Selbst mit dem perfekten Trainer kannst du das nicht einfach reproduzieren.


    Ehrliche Einordnung

    Wenn du genau dieses Profil suchst, musst du Abstriche machen:

    • Willst du maximale Authentizität + Teamkultur → dann verlierst du oft etwas an internationaler Strahlkraft
    • Willst du Weltstar + Aura → dann wird es schwieriger mit echter Nahbarkeit
    • Willst du Erfahrung + Ruhe → dann fehlt oft die dynamische Entwicklung

    👉 Der einzige, der aktuell fast alles vereint, ist tatsächlich Xabi Alonso – und genau deshalb ist er so besonders.


    Wenn du magst, kann ich das noch zuschneiden auf einen konkreten Verein (z. B. Bayern, Dortmund etc.), weil sich je nach Umfeld komplett andere sinnvolle Kandidaten ergeben.


    :LEV14:LEV14:LEV14

  • Ausstrahlung und Souveränität. Mutig, auch mal Überraschendes zu machen. Viel In-game Coaching.

    Trifft auf Alonso und Jupp, tw. auch auf Roger zu.


    in jedem Thema sprichst du über Rolfes, aber jetzt wenn hier konstruktiv über mögliche Alternativen gesprochen wird, trägst du nur zu Trainer Position bei :sleeping:


    british & Schuster1972 danke für die konstruktiven Beiträge! Das ist doch endlich mal wieder eine vernünftige Grundlage zum Austausch :LEV6

    Spoiler anzeigen

    Ignore-Liste: Caminos, Merkels Erbe, Stahli, Werkself-04, Jon Snow, Tommi0952, Schuster1972, Gunimo, nezzy


  • in jedem Thema sprichst du über Rolfes, aber jetzt wenn hier konstruktiv über mögliche Alternativen gesprochen wird, trägst du nur zu Trainer Position bei :sleeping:


    british & Schuster1972 danke für die konstruktiven Beiträge! Das ist doch endlich mal wieder eine vernünftige Grundlage zum Austausch :LEV6

    Na ja, das ist für uns Laien noch schwerer als über Trainerqualität zu diskutieren. Allerdings warum nicht ein Überraschungskandidat, wie es jetzt der BVB vorgemacht? Einer, der schon Nachweis über sein Können geliefert hat?

    Was ist mit Kim Falkenberg? Er wird häufig gelobt. Mit dem Adlerauge für junge Spieler. Ist inzwischen ja in der Hierarchie aufgestiegen., er kennt den Verein und seine Strukturen. Hat auch schon eine Menge Erfahrung.