Die Vergangenheit hat uns da aber etwas anderes gelehrt. Denn es wäre bei weitem nicht das erste Mal, dass es innerhalb der Mannschaft oder zwischen Mannschaft und Trainer Spannungen gibt. Und man hat bisher immer sehr lange gezögert, bevor man reagiert hat. Bisher musste dann immer der Trainer dran glauben, die Spieler durften bleiben.
A) Ich lese das immer wieder, kannst du das belegen? Wenn deine Arbeit nicht erfolgreich ist, hast du immer Spannungen. Aber nenne mir einen Trainer bei Bayer, der auf Platz drei gefeuert wurde, weil nur die Mannschaft ein Problem hat (mit sich und/oder Trainer).
Welche Trainer sind das? Robin Dutt wurde entlassen, Erfolglosigkeit, Heynkes hat nicht verlängert, Labbadia entlassen (gut bei ihm etwas spät, aber es stand ein Finale an), Skibbe entlassen (meiner Meinung, weil er am letzten Spieltag gegen Bremen die EL verspielt hat, gab es da Spannungen Trainerteam/Mannschaft?), Augenthaler gab es da Spannungen? Ich weiß es nicht, glaube es war eher Erfolglosigkeit. Toppmöller entlassen Erfolglosigkeit, Berti Vogts entlassen Missverständnis, Daum Kokainaffäre. Weiter will ich jetzt nicht zurück.
Wie gesagt wenn du als Trainer nicht Erfolg hast, hast du immer Unruhe in der Mannschaft.
B) ich schrieb ja dann muss wieder der Trainer dran glauben, Hyypiä hin, Hyypiä her. Aber die Aussagen von Völler/Schade stimmen mich etwas optimistisch, dass es diesmal nicht so läuft.