Er ist sehr verletzungsanfällig und seine letzte Saison war schwach.
Beiträge von Willibert1967
-
-
Nicht nur Magen-Darm-Infekte führen oft zu einer oft langwierigen Immunstörung. Ein Bekannter, der für seinen Arbeitgeber beruflich in Asien war, hatte sich da die Schei..erei eingefangen. Die hatte das Immunsystem zwar bekämpft, aber dann kam die Immunreaktion einfach nicht zur Ruhe. Ausgeheilt war das erste nach gut einem Jahr.
-
Deutschland ist ein Museum.
-
Jedes weitere Wort über ihn ist Verschwendung.
-
-
Wahnsinn...
Trinkgeld für Chelsea. Für solch einen Betrag kaufen die Spieler für die zweite Reihe.
-
Friedrich Merz, bist du es?
Geh angeln!
-
Alles anzeigen
Diese Klauseln sind üblich bei Profiverträgen genauso wie die Anerkennung des Strafenkatalogs.
Es ist kein normaler Job.
Und selbst da steht mehr drin als Herr Müller soll hier von 9 bis 17 Uhr verkaufen.Zu deinem zitierten Urteil: (Danke dafür)
Das Indiz der Schlechtleistung: Das BAG sagt, dass eine längerfristige, erhebliche Unterschreitung der Durchschnittsleistung ein starkes Indiz dafür ist, dass der Arbeitnehmer seine vertraglichen Pflichten vorwerfbar verletzt (also z. B. unprofessionell lebt, heimlich Risikosportarten betreibt oder das Training schleifen lässt, nachts Spazieren fährt).
Der Ball liegt beim Spieler: Wenn der Verein diese erheblich schlechten Fitnesswerte vor Gericht darlegt, greift nach diesem Urteil eine abgestufte Darlegungslast. Nun muss der Spieler erklären, warum er trotz der schlechten Werte (oder des Übergewichts) seine Leistungsfähigkeit voll ausschöpft.
Die Konsequenz: Kann der Spieler das erklären (z. B. durch ein ärztliches Attest über eine Stoffwechselerkrankung), scheidet ein schuldhaftes Verhalten aus. Kann er es nicht erklären, gilt das als vorwerfbare Pflichtverletzung (er schöpft sein Potenzial absichtlich nicht aus) und rechtfertigt Abmahnungen, Strafen oder letztlich die Kündigung.
3. Warum dieses Urteil Vereine zu Gewichtsklauseln zwingt
Genau wegen der hohen Hürden dieses BAG-Urteils von 2008 sind die vorhin erwähnten Gewichtsklauseln und internen Strafenkataloge im Profisport so wichtig geworden.
Einen Spieler rein wegen "schlechter Leistung auf dem Platz" arbeitsrechtlich zu belangen, ist aufgrund dieses Urteils extrem schwer. Der Verein müsste minutiös beweisen, dass der Spieler eigentlich schneller rennen könnte, es aber absichtlich nicht tut.
Um diese komplizierte arbeitsrechtliche Beweisführung ("Schöpft er sein Potenzial nun aus oder nicht?") zu umgehen, setzen Vereine auf harte, objektiv messbare Parameter wie Gewicht und Körperfettanteil.
Und schreibt diese in den ARBEITSVERTRAG.
GAME OVER!
Es hat einfach keinen Sinn, denjenigen, die im Home-Office während der Arbeitszeit den Rasen mähen oder beim Bäcker Brötchen holen und das normal finden, sowas begreiflich zu machen!
-
Ich behaupte nicht, es zu wissen, ihr zwei Experten schon.
Glaubst Du, Bonis Arbeitsvertrag wurde von Laien auf einem Bierdeckel entworfen??
-
Auffangtatbestand ...
... und woher weißt Du, was bei Boniface geregelt ist?
Woher weißt Du es? Für wie doof hälst Du den Verein?
-
Deine Frage nach der Rechtsprechung beantworte ich gerne: BAG, 17.01.2008, 2 AZR 536/06
--> Boni schuldet wie alle anderen Arbeitnehmer auch Anwesenheit und Bemühen im Rahmen seiner Möglichkeiten, that's it.
Alles andere was Du vorträgst sind Vermutungen und Möglichkeiten: "kann [...] sanktioniert sein", "üblich". Wissen wir nicht, mag ebenfalls Dein Wunsch sein.
Achso: Augen auf beim Zusammenkopieren. "Arbeitsrecht" wird regelmäßig überhaupt nicht sanktioniert.
Tja, in die Falle des gedankenlosen Zusammenkopierens bist Du offensichtlich selbst getappt. Im Arbeitsvertrag können die Pflichten des Arbeitnehmers wirksam sehr konkret geregelt werden. Anwesenheit, Bemühen im Rahmen der Möglichkeiten gilt nur dann, wenn nichts konkretes geregelt ist (so sagt es auch das Bundesarbeitsgericht in der von Dir benannten Entscheidung!). Sozusagen ein "Auffangtatbestand".
Lass also bitte in Zukunft die Erwachsenen über Dinge reden, von denen Du nichts verstehst.
-
Ne Du hast einfach keinen Dunst.
Kein Dunst bedeutet Klarheit!
-
Und in Bonis Arbeitsvertrag.
Es wird immer bizarrer ...
-
Du kannst fordern was Du willst, es gibt nur keinen Anspruch auf ‚Leistung‘.
Vielleicht in Deiner Welt!
-
Die FAZ (oder war es die Welt?) bezeichnete die erste Halbzeit des Spiels Argentinien gegen England als Kneipenschlägerei. Gestern war es nicht viel besser. Viel zu wenig Fußball und dann noch diese völlig lächerliche Halbzeitshow. Trump streichelt zwischenzeitlich den Pokal. Dazu Kartenpreise, die das Ganze zu einer Veranstaltung für die finanziellen Eliten dieser Welt macht. Auf der Tribüne gelangweilte "Stars", die während des Spiels fast ununterbrochen am Handy daddeln. Der Fußball hat sich verändert und das leider in die völlig falsche Richtung.
-
Peinlicher Sozialneid, populistisches Gequatsche!
Klar, Leistung zu fordern von jemandem, der eine - hier sogar extrem hohe - Gegenleistung fordert, ist Sozialneid. Geh einfach in den Keller mit Deinen blödsinnigen Parolen.
-
In Merkels Oberstübchen läuft schon längst vieles anders. Ist jetzt nichts neues.
Wir haben Deine Meinung zur Kenntnis genommen. Nichts oder fast nichts leisten und dafür Millionen im Jahr kassieren. Das findest Du völlig normal und derjenige, der das kritisiert, bei dem läuft es halt "im Oberstübchen anders."
-
die Grätsche war zwar wild und an sich gelbwürdig, aber letztlich steigt Olmo ihm auf den Knöchel
Äh???
-
-
Wenn er 3 Stunden am Tag trainieren würde, könnte er doch locker 4000 kcal weg putzen, ohne dick zu werden. Dafür muss man schon ordentlich Salat essen.
Haaland ißt angeblich 6.000 kcal pro Tag!
